GABRIEL RAMÍREZ PAMPLONA
gabo200-@hotmail.com
2238003 – 4928834 – 3105715584
Carrera 87 86 52 Barrio Los Cerezos
- PERFIL PROFESIONAL
Tecnólogo de Gestión del Talento Humano
egresado del SENA con capacidad de facilitar el servicio a los clientes internos y
externos, personal o telefónicamente de acuerdo con las políticas de la Organización, generar nómina de salarios, compensaciones y pagos de personal a
terceros; vincular personas a la organización a actuales y/o nuevos roles de
trabajo; apoyar el proceso de preselección y selección; coordinar
y apoyar el diseño y desarrollo de los programas de Seguridad y Salud
Ocupacional; programar y ejecutar actividades de Bienestar Social Laboral;
ejecutar y evaluar las acciones de capacitación, diseñar estructura de
salarios, aplicando las metodologías y estrategias establecidas por la
organización; definir e implementar el modelo de sistema de evaluación de
desempeño laboral y con conocimientos medio-avanzados del paquete Oficce y el
sistema integrado modulo de nomina Atlas – Ofimática.
- FORMACION ACADEMICA
SENA, Centro de Gestión
Administrativa
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
2011
Colegio José Asunción Silva
I.E.D.
Bachiller Académico
2007
- OTROS ESTUDIOS
SENA
Elaboración del Plan para el Sistema de
Gestión de 2011
Calidad ISO 9001:2008 NTCGP 1000:2009
SENA Virtual
English Basic
2 (60 horas) 2009
Ciudadano Digital (60 horas) 2009
Casa del Menor Trabajador
Convenio SENA
Programa de Emprendimiento (74
horas) 2009
Servicio al Cliente (20 horas) 2009
Gestión Hotelera (20 horas) 2008
Organización de Eventos (20 horas) 2008
Casa del Menor Trabajador
Operador Básico en Sistemas 2009
Crecimiento Personal y Orientación
Socio-laboral 2008
- EXPERIENCIA LABORAL
Empresa: RONDA S.A.
Cargo: Auxiliar de Nomina
Funciones:
Responsable de los
proceso de Nomina (recepcionar, generar, ingresar y liquidar Nomina en el
Sistema Integrado Ofimática – Atlas), Liquidación de Vacaciones, Contratación
(recepción y verificación de documentación, realización del contrato de
trabajo, asignación de activos fijos de la compañía, afiliaciones a EPS, ARP,
AFP, AFC y CCF) y desvinculación de personal (Recibo de dotación, elaboración
de la liquidación); Liquidación de la retención en la fuente mensual y la
retención contingente cuando hubiere lugar a ello; elaboración de Documentos
propios del área como Certificaciones Laborales, Certificados de Retención en la Fuente, Autorización de Retiro Total y Parcial de
Cesantías, memorandos, autorizaciones, comunicados, cartas y demás que fuera
necesario; resolución de inconvenientes presentados en el área y elaboración de
indicadores de gestion de los procesos a cargo.
Jefe
Inmediato: Andrea
Carolina Lopez
Cargo: Coordinadora de Relaciones Laborales
Contacto: 5 08 20 60 ext. 152
Tiempo Servido: Diciembre 2011 – Marzo 2012
Empresa: RONDA S.A.
Cargo: Aprendiz de Recursos Humanos
Funciones:
Apoyo en el área de
Gestión Humana en actividades como comunicación con candidatos, aplicación y
calificación de pruebas técnicas y psicotécnicas, adecuación de la sala de
capacitación, dar la inducción cuando fuese necesario; responsable del proceso
de Contratación, asignación de activos fijos de la compañía, afiliaciones a
EPS, ARP, AFP, AFC y CCF y desvinculación de personal; soporte del área de
Relaciones Laborales en atención al colaborador, elaboración de Documentos
propios del área como Certificaciones Laborales, Certificados de Retención en la Fuente, Autorización de Retiro Total y Parcial de
Cesantías, memorandos, autorizaciones, comunicados, cartas y demás que fuera
necesario.
Jefe Inmediato: Mónica Suarez Arias
Cargo: Directora de Recursos Humanos
Contacto: 5 08 20 60 ext. 153
Tiempo Servido: Diciembre 2010 – Septiembre de 2011
- REFERENCIAS PERSONALES
ARMANDO AVILA BARRETO
Técnico Dental
Independiente
2 29 50 29 –
(321) 241 95 51
RAFAEL ANTONIO PEDRAZA
Abogado
Independiente
3 20 22 88 – (316) 717 50 60
GABRIEL RAMIREZ PAMPLONA
C.C. 1.014.215.496 Bogotá
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